소규모 기관과 단체의 지속가능한 성장을 지원하는 인큐베이팅형 공모사업 ‘모두의 공모’가 지난 1월 30일부터 31일까지 1박 2일간 서울 호텔 마리나베이에서 역량 강화 힐링캠프를 개최했다.

 이번 캠프에는 ‘모두의 공모’ 사업비 지원을 받은 40개 기관의 대표 및 실무자 100여 명이 참여해 기관 운영 역량 강화와 심리·정서 회복, 기관 간 네트워크 형성을 위한 다양한 프로그램에 함께했다.

 ‘모두의 공모’는 사회복지공동모금회(사랑의열매)와 함께일하는재단이 협력해 운영하는 인큐베이팅형 공모사업이다. 상근 인력 4인 이하, 연간 세입 2억 원 미만의 소규모 비영리 기관을 대상으로 최대 3년간 사업비를 지원하며, 1년 차에는 최대 5000만 원까지 지원해 조직의 안정적 성장 기반 마련을 돕고 있다. 이와 함께 연중 상시 멘토링과 회계·법률·운영 분야의 전문 컨설팅, 체계적인 사업비 관리와 평가를 제공한다.

 이번 힐링캠프는 △기관 비전과 전략 재정비를 통한 운영·행정 역량 강화 △사회복지 종사자의 심리·정서 회복 △협력 기반의 기관 간 관계 형성을 주요 목표로 기획됐다. 프로그램은 ‘모두의 성장’, ‘모두의 마음’, ‘모두의 소통’이라는 세 가지 주제 아래 교육과 교류가 결합된 참여형 방식으로 진행됐다.

 ‘모두의 성장’ 세션에서는 비영리 조직의 자립 전략과 지속가능한 운영 방안을 중심으로 실무 중심 강연이 이어졌다. 킹메이커 배보은 대표, 구구컬리지 박용 대표, 김앤장 사회가치혁신그룹 김민석 그룹장, 연대가치공작단 정현경 단장 등 각 분야 전문가들이 AI를 활용한 업무 효율화, 조직 운영 전략, 모금 역량 강화 등에 대한 경험과 노하우를 공유했다.

 ‘모두의 마음’ 세션에서는 사회복지 종사자의 정서적 회복에 초점을 맞췄다. 세나심리상담센터 조용우 원장이 TCI 검사 기반 자기 이해와 번아웃 예방을 주제로 강연을 진행했으며, 밸류브릿지 송창현 대표는 비영리 활동가로서의 소명과 성장에 대해 이야기하며 참가자들에게 정서적 지지를 전했다.

 ‘모두의 소통’ 세션에서는 참가 기관 간 자율 네트워킹 시간이 마련됐다. ‘우리의 성장, 우리의 도전’을 주제로 식사와 함께 자유로운 교류가 이어지며 협력 가능성과 공동의 과제를 공유하는 장이 열렸다.

 참가자들은 이번 캠프가 단순한 교육을 넘어 심리적 회복과 동료 기관과의 연결을 경험할 수 있는 의미 있는 시간이었다고 평가하며, 향후 기관의 지속가능한 성장을 위해 배운 내용을 현장에 적극 적용하겠다는 의지를 밝혔다.

 함께일하는재단은 “소규모 기관들이 현장에서 겪는 어려움을 함께 나누고 실질적인 해법을 모색하는 계기가 됐다”며 “앞으로도 ‘모두의 공모’를 통해 소규모 기관들이 자립적인 성장 동력을 확보하고 사회적 가치 실현의 핵심 주체로 자리 잡을 수 있도록 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.